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Le Groupe Liebherr s'est développé de manière stable et a clôturé l'exercice 2025 avec un chiffre d'affaires de 14.772 millions d'euros. Grâce à sa large diversification et à sa structure décentralisée, Liebherr a pu compenser la baisse des ventes dans certains segments de produits.
Dans les segments de produits, tels que grues maritimes, aérospatiale et technologies de transport, techniques d'engrenage et systèmes d'automation, appareils de réfrigération et congélation, composants ainsi qu'hôtels, Liebherr a réalisé un chiffre d'affaires total de 5.427 millions d'euros. Cela représente une augmentation significative de 14,7 % par rapport à l'année précédente. En revanche, le secteur des machines de construction et des mines, qui comprend les segments de produits tels que les mouvements de terre, la manutention des matériaux, les fondations spéciales, les mines, les grues mobiles et sur chenilles, les grues à tour et la technique du béton, a connu un déclin. Bien que les segments de produits des fondations spéciales et des grues à tour aient progressé, le chiffre d'affaires global du secteur a diminué de 5,5 % pour atteindre 9.345 millions d'euros.
Les recettes du Groupe ont évolué de manière différente selon les régions. Des baisses ont été enregistrées en Asie et Océanie et en Amérique du Nord. En Europe, un tableau contrasté est apparu : tandis que les affaires dans les pays hors UE ont diminué, Liebherr a connu une augmentation du chiffre d'affaires dans l'Union européenne, en grande partie grâce à une évolution positive en Allemagne. Liebherr a également connu une croissance en Amérique centrale et du Sud et dans la région Afrique / Moyen-Orient, avec l'Afrique du Sud et les Émirats Arabes Unis comme principaux moteurs de croissance.
En 2025, le Groupe a réalisé un résultat net de 272 millions d'euros. Bien que le résultat opérationnel ait diminué par rapport à l'année précédente, le résultat financier a dépassé la valeur de l'année précédente. En outre, le nombre d'employés a continué de croître au cours de l'exercice 2025 : à la fin de l'année, Liebherr employait 55.963 personnes dans le monde, soit 1.235 de plus que l'année précédente.
Jalons en autonomie Au cours de l'exercice 2025, le Groupe a investi 708 millions d'euros dans ses activités de recherche et de développement. Dans le domaine de l'autonomie, Liebherr a atteint de nombreux jalons. Lors de Bauma 2025, Liebherr a présenté pour la première fois un chargeur sur roues autonome équipé du système primé "Liebherr Autonomous Operations". En outre, S1 Vision, le prototype d'un tombereau basculant autonome, électrique et à essieu unique a été dévoilé. Des camions miniers autonomes devraient bientôt entrer en service productif.
Un autre axe de développement était les technologies de propulsion alternatives. Liebherr a élargi son portefeuille avec de nouvelles machines de construction électrifiées, comme la première drague à câble entièrement électrique HS 8100.2 dual power ou la première pelleteuse à chenilles électrique R 920 G8-E. De plus, la grue tout-terrain LTM 1150-5.4E et la grue de construction mobile MK 120-5.1E peuvent être alimentées soit par le réseau électrique, soit par une batterie intégrée. L'offre est complétée par le stockage d'énergie basé sur batterie LPO 600, qui permet de recharger et d'alimenter les machines électriques sur le chantier.
Au cours de l'année rapportée, Liebherr a également développé de nombreuses solutions numériques. De nouveaux systèmes d'assistance pour grues automotrices corrigent les mouvements pendulaires et permettent un accès semi-automatisé aux points mémorisés. Avec Energy Planner, Liebherr propose un logiciel permettant de planifier les besoins énergétiques sur les chantiers. Ce logiciel aide à éviter les pénuries d'approvisionnement et à calculer efficacement les périodes de charge et les besoins énergétiques. Sur l'ensemble du Groupe, Liebherr a travaillé sur une base logicielle unifiée pour les services numériques ainsi que sur le programme "Software Defined Machine", qui permet une architecture de contrôle pérenne pour toutes les machines de construction. Le Groupe a également renforcé l'organisation et les compétences dans le domaine de la cybersécurité et a renforcé son centre de compétence interne en intelligence artificielle pour promouvoir l'utilisation responsable de cette technologie.
Positions pour la croissance et la compétitivité Au cours de l’exercice passé, Liebherr a continué d'investir fortement dans l'expansion des sites de production et des parcs de location, soulignant ainsi son engagement à long terme en faveur de l'innovation et d'une croissance durable et organique. Les investissements se sont à nouveau élevés à 1.059 millions d'euros, restant au niveau élevé des années précédentes, et ont été financés avec les fonds générés par le Groupe. Les amortissements se sont élevés à 587 millions d'euros.
Pour répondre à la demande croissante de grues mobiles et sur chenilles, Liebherr a acquis un terrain de plus de 500.000 m² à Ehingen-Berg (Allemagne). À Kirchdorf an der Iller, un nouveau centre d'expédition est en construction. Sur le site de Biberach an der Riss, deux commandes importantes pour des roulements à couronne provenant de l'industrie éolienne ont entraîné des investissements dans la production, les infrastructures et les techniques de test. D'ici 2034, Liebherr modernisera également la production de grues à tour et de grues de construction mobiles à Biberach. À l'international, Liebherr continue d’augmenter ses capacités : à Plovdiv (Bulgarie) et à Guaratinguetá (Brésil), le Groupe étend ses capacités de production. À Tupelo (États-Unis), le Groupe lie un nouveau centre logistique, tandis qu’à Houston (États-Unis), l'acquisition d'un terrain pose les bases d'un nouveau site pour la réparation, la vente et le service des machines de construction.
Liebherr entame l'année 2026 avec confiance "Liebherr s'attend également à ce que l'exercice 2026 se déroule dans un environnement économique difficile. Les incertitudes mondiales, les tensions géopolitiques et une pression concurrentielle accrue continueront de façonner les conditions-cadres", déclare Steffen Günther, directeur général et membre du conseil d'administration de Liebherr-International AG, Bulle (Suisse). Selon lui, on peut encore s'attendre à une réticence à investir de la part des clients dans plusieurs segments de produits. "Bien que le Groupe soit entré en 2026 avec un carnet de commandes satisfaisant, nous ne prévoyons une phase de croissance significative qu'à partir de 2027. D'ici là, nous exploitons cette période pour investir stratégiquement dans nos sites, innovations et solutions durables", explique Steffen Günther. Dans l'ensemble, le Groupe Liebherr bénéficie de sa grande diversification, de son orientation internationale et de sa structure décentralisée. Ces facteurs contribuent à tempérer temporairement les incertitudes mondiales. Dans ce contexte, Liebherr est confiant dans sa capacité à continuer de croître en 2026.
Le jeudi 2 avril 2026, le Groupe Liebherr publiera son rapport d'activité actuel. Ce rapport contient, en plus des chiffres détaillés, une section magazine qui revient sur l'année écoulée. Dans une interview, Jan Liebherr, président du conseil d'administration de Liebherr-International AG, et Sophie Albrecht et Patricia Rüf, membres du conseil d'administration de Liebherr-International AG, tirent le bilan de l'année 2025. Dans une vidéo, Steffen Günther commente le déroulement de l'activité de l'année 2025 et donne également un aperçu des attentes pour l'année 2026.
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Note de l'éditeur : Les droits d'image appartiennent à l'éditeur respectif. Droits d'image: Liebherr-International AG
Liebherr reste une entreprise familiale à 100 %. Par conséquent, le Groupe est inextricablement lié à la famille Liebherr. La culture d'entreprise axée sur les valeurs assure une forte cohésion et une relation de confiance avec les partenaires et clients.
Liebherr a été fondée en 1949 par Hans Liebherr. Grâce à ses idées et à son grand engagement personnel, l'entreprise doit sa croissance réussie et sa structure solide. En plus de 60 ans d'histoire, Liebherr a prouvé sa stabilité et sa fiabilité, grâce à l'engagement personnel des propriétaires et à sa compréhension en tant qu'entreprise familiale.
En tant qu'entreprise familiale indépendante, Liebherr dispose d'une grande liberté d'action et de décision dans toutes ses activités. Les actionnaires du Groupe sont les descendants du fondateur de l'entreprise, en deuxième et troisième génération, et participent activement à l'entreprise. Ils poursuivent la tradition et assurent ainsi continuité et sécurité.
Les actionnaires familiaux sont conscients de leur responsabilité entrepreneuriale et fixent un chemin clair et structuré pour le développement solide de l'entreprise. La sécurité des emplois et le maintien de l'intégrité en tant que partenaires commerciaux sont des directives entrepreneuriales importantes.
Grâce à un haut ratio de fonds propres et à un programme de produits largement diversifié, Liebherr est capable de compenser les fluctuations cycliques du marché. Dans un esprit de réussite à long terme et prospectif, les bénéfices réalisés sont réinvestis et restent dans l'entreprise. Cette base financière solide assure l'avenir de l'entreprise et la sécurité de l'emploi, en plus d'une gestion responsable.
Les employés et employées font partie de l'entreprise familiale. C’est à partir de cette compréhension fondamentale que la direction offre des libertés pour une action autonome et accorde sa confiance. Chaque individu se sent responsable du succès de l'entreprise et s'y engage avec passion.
Avec les clients et les partenaires commerciaux, Liebherr entretient également une collaboration longue et étroite, parfois sur des années ou des décennies. Celle-ci est empreinte de respect mutuel, d'équité et de confiance. Liebherr attache de l'importance à réagir rapidement et avec flexibilité aux souhaits des clients et à les mettre en œuvre à l'aide de technologies innovantes. Les exigences de qualité les plus élevées s'appliquent. Une relation client étroite et la grande importance accordée à la satisfaction du client expliquent le succès de l'entreprise et font partie de la tradition en tant qu'entreprise familiale.
Remarque : Le texte « À propos de nous » provient de sources publiques ou du profil de l’entreprise sur HELP.ch.
Source : Liebherr-International AG, communiqué de presse
Article original en allemand publié sur : Liebherr entwickelt sich im Geschäftsjahr 2025 stabil
Traduction automatique depuis l’allemand avec l’aide de l’intelligence artificielle. Contenu relu pour le lectorat francophone. Seul le texte original du communiqué de presse fait foi.