Partenariat pour l'intégration professionnelle - Swiss Learning Hub AG

L'intégration réussie des personnes sur le marché du travail primaire pose des défis de plus en plus complexes aux organisations en Suisse. Différents groupes cibles, des exigences croissantes en matière de compétences numériques et le besoin d'offres éducatives flexibles et évolutives nécessitent de nouvelles approches. C'est précisément là que réside la force de la collaboration entre la Swiss Learning Hub AG et ses partenaires dans le domaine de l'intégration professionnelle, tels que la Fondation SAG et le SAH Zurich.

Au cœur de ces partenariats se trouve une combinaison de savoir-faire technologique, de contenu standardisé et d'une profonde compréhension de la pratique. Cette synergie permet de développer des solutions à la fois efficaces et adaptées aux groupes cibles.

La Fondation SAG, active dans toute la Suisse avec un accent sur l'intégration professionnelle, vise à accompagner les personnes vers un avenir réussi sur le marché du travail primaire. Il y a quelques années, la Fondation a évalué une solution pour la formation et le perfectionnement des employés à travers tous les sites et langues nationales, allemand, italien et français. La solution choisie a été rapidement étendue et est aujourd'hui disponible non seulement pour les employés, mais aussi pour tous les participants aux offres.

Les exigences centrales incluaient l'automatisation de la gestion des personnes et de l'attribution des cours, une utilisation simple et intuitive de la plateforme, ainsi qu'une solution cloud conforme au RGPD avec stockage des données en Suisse. Avec time2learn Professionals, le Content Creator en tant qu'outil auteur, ainsi que les modules Events, Skills et Shop, une solution centrale et performante de formation et de perfectionnement a été créée ensemble.

Un autre exemple de cette collaboration partenariale est le SAH Zurich. Ils soutiennent les personnes sur des sujets liés au travail et à la participation sociale, de l'information à l'intégration. Plus de 20 offres dans les domaines de la formation, du conseil et de l'emploi s'adressent à des personnes ayant des besoins différents, comme les jeunes à la recherche d'un apprentissage, les mères sans formation, les demandeurs d'emploi et les réfugiés. À partir d'une évaluation de la situation, les opportunités sur le marché du travail sont évaluées. La stratégie de recherche d'emploi développée par la suite est appliquée directement dans le processus de candidature.

Dans le cadre de la mesure de marché du travail „ICT Standortbestimmung“ - un entraînement de candidature et de coaching pour les professionnels et cadres TIC - l'offre existante a été transformée en un module d'apprentissage en ligne. En collaboration avec la Swiss Learning Hub AG, un ancien site web en HTML a été intégré dans le système de gestion de l'apprentissage time2learn Professionals.

Avec cette conversion, le SAH Zurich poursuit plusieurs objectifs : la distribution numérique des contenus, l'automatisation des processus de formation, la réduction des charges administratives ainsi que l'optimisation de l'organisation des événements en présentiel. En même temps, la solution permet un suivi durable des progrès d'apprentissage et des résultats de formation.

Ces exemples illustrent à quel point la collaboration étroite entre un partenaire technologique et une organisation pratique est essentielle. La Swiss Learning Hub AG apporte non seulement une plateforme performante et un contenu standardisé, mais développe ses solutions en continu avec ses partenaires pour répondre aux exigences réelles. Sur la plateforme time2learn, la formation professionnelle continue pour les professionnels est complétée par time2learn Young Talents pour la gestion des apprenants. Le résultat est une plateforme qui s'intègre parfaitement dans l'environnement système existant et qui est continuellement développée.

Ainsi naissent des solutions numériques d'apprentissage et d'intégration professionnelle qui sont plus que de la simple technologie : elles sont des outils pour de réelles perspectives. Grâce à la combinaison d'innovation, d'expérience et de coopération partenariale, l'intégration professionnelle est durablement renforcée, au profit des organisations, des participants et, finalement, de la société dans son ensemble.

La Swiss Learning Hub AG est une entreprise EdTech pour l'apprentissage numérique. De la consultation à l'implémentation de solutions complètes basées sur le cloud, nous accompagnons nos clients et leurs employés dans tous les aspects de la transformation numérique. Avec les produits et services de la Swiss Learning Hub AG, nous offrons une plateforme complète qui couvre la biographie d'apprentissage professionnelle - de la formation initiale à la formation continue en entreprise et à l'enseignement tertiaire.

Votre partenaire pour l'excellence certifiée en qualité et sécurité - ISO 9001 et ISO 27001.

Contact médias

Enikö Pàl
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