Droits de douane aux dépens des travailleurs : Angestellte Schweiz prend position
27.07.2026 | de Angestellte Schweiz
Temps de lecture : 2 minutes
27.07.2026, Olten - Des milliers d'employés dans les entreprises d'exportation se demandent ce que l'avenir leur réserve. Angestellte Schweiz appelle les employeurs et les autorités à agir pour réduire l'incertitude et protéger les emplois.
La récente péripétie dans le méli-mélo douanier laisse entrevoir pour la Suisse un taux probablement de 12,5 %. Cela est relativement rassurant, comparé à la mauvaise surprise de l'été 2025. Cependant, le débat porte principalement sur les entreprises, les exportations et la compétitivité. Ce faisant, on oublie souvent ce que ces annonces signifient pour les personnes qui travaillent quotidiennement dans l'industrie.
Inclure les employés dans le débat
Pour de nombreux employés dans les industries des machines, de l'électronique, de la technique médicale et des sous- traitants, chaque nouvelle annonce douanière est plus qu'une simple nouvelle dans la presse économique. Les répercussions sur le quotidien professionnel et le revenu personnel deviennent chaque fois plus tangibles et concrètes.
Ils se demandent si les commandes vont cesser, si les investissements seront reportés et si leur emploi est sécurisé à long terme. Plus encore si l'entreprise est déjà en chômage partiel - mais pas seulement.
C'est cette incertitude persistante qui sape le moral, surtout sur le long terme. Quand personne ne sait comment évoluera le marché d'exportation principal, on reporte ses projets personnels, on s'inquiète pour l'avenir et on perd confiance dans la capacité de planifier sa vie professionnelle.
Communiquer de manière transparente et maintenir la confiance
Angestellte Schweiz s'attend à ce que les entreprises informent leurs employés en temps voulu et de manière ouverte. Une communication transparente crée de la confiance, même si toutes les réponses ne sont pas encore disponibles.
Protéger l'industrie signifie aussi protéger ceux qui la portent
En même temps, les politiques et les partenaires sociaux doivent tout faire pour stabiliser les relations économiques avec les États-Unis et renforcer le site industriel suisse.
L'industrie suisse vit grâce à des travailleurs hautement qualifiés. En période d'incertitude internationale, ces personnes ne doivent pas devenir des victimes de conflits géopolitiques. Il faut maintenant de la fiabilité, non seulement pour les entreprises, mais aussi pour les employés qui veillent jour après jour à maintenir la qualité et le savoir-faire qui fondent la réputation mondiale de l'industrie suisse.
Contact :
Tanja Tanneberger
Communication Angestellte Schweiz
tanja.tanneberger@angestellte.ch +41 44 360 11 21
Laure Fasel
Communication Angestellte Schweiz
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Note de l'éditeur : Les droits d'image appartiennent à l'éditeur respectif.
À retenir de cet article: « Droits de douane aux dépens des travailleurs : Angestellte Schweiz prend position »
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En tant que partenaire social, nous défendons des conditions de travail équitables, la fiabilité et la transparence. Pour faire valoir nos préoccupations, nous nous connectons avec des partenaires reconnus de l'économie, de la science et de la politique.
Remarque : Le texte « À propos de nous » provient de sources publiques ou du profil de l’entreprise sur HELP.ch.
Source : Angestellte Schweiz, communiqué de presse
Article original en allemand publié sur : Zölle auf Kosten der Arbeitnehmer: Angestellte Schweiz bezieht Stellung
Traduction automatique depuis l’allemand avec l’aide de l’intelligence artificielle. Contenu relu pour le lectorat francophone. Seul le texte original du communiqué de presse fait foi.